根據《措施》，我省將實施技術經紀人培養專項計劃，加快高水平技術經紀人培養。力爭到2025年，全省技術經紀人隊伍規模達到8000人以上。同時，加強高端科技成果轉移轉化人才引進。圍繞現代海洋、先進制造、新材料、現代農業等領域創新發展，支持骨干企業、頭部技術轉移服務機構、新型研發機構等面向省內外引進一批全職科技成果轉移轉化人才（團隊）；柔性引進一批兼具科學家、企業家身份的復合型人才、天使投資人、創業導師等高端科技成果轉移轉化人才（團隊）。力爭到2025年，全省高端科技成果轉移轉化人才隊伍規模達到300人以上。

 

       我省將進一步優化科技成果轉移轉化人才崗位設置。推動高校院所、企業、科技園區、新型研發機構等根據實際需求，普遍設立科技成果轉移轉化專門崗位，聘用高水平技術經紀人（團隊）開展工作。支持高校院所、企業圍繞科技人員科技成果轉化，建立健全職稱評定和收入分配制度。鼓勵技術轉移人才直接從事成果轉化，對轉化技術合同年度到賬額1000萬元以上的，可按規定聘任到高級專業技術崗位，享受相應待遇；技術合同年度到賬額3000萬元以上的，其轉化收益分配比例可“一事一議”商定。支持科技成果轉移轉化人才按照科技成果轉化約定參與收益分配。

 

       我省還將開展科技成果轉化專項行動，開展“山東科技大市場”路演行動，打造科技成果對接、轉化的優質品牌，建立科技成果動態捕捉機制。